2月23日下午，日照大学科技发展集团举行人力资源管理体系建设咨询项目启动大会。集团中层以上干部及嘉轩人力资源公司有关人员参加会议。

　　会议由集团党委副书记、总经理陈孝峰主持。

　　集团党委书记、董事长许华作了主题发言，就本次咨询项目的推进实施提出三点要求：一是要深刻认识管理体系建设的必要性和紧迫性。国有企业改革是区委区政府的重大决策部署，人力资源管理体制理顺是国有企业改革的必然要求，同样是企业生存发展的内在要求。二要充分看清管理体系建设的目的意义。进一步完善职能界定、优化人员组合、畅通发展渠道，推动薪酬改革。三要全力以赴配合完成管理体系建设。集团干部职工要树立大局意识、长远意识，充分行使表达权、知情权、参与权和监督权，确保各项工作都能顺利实施落地。

　　日照嘉轩人力资源有限公司高级咨询顾问燕超就人力资源管理全面诊断、项目思路、开展路径流程等进行了说明，就第一阶段的工作做了介绍。(图文编辑丨董丹丹 初审|张训宗 复审|汪晓玲 终审|卢京鹏)